La réception et le traitement des candidatures mobilisent 40 % du temps administratif en période de recrutement.
Sans relance systématique, le taux d'abandon en formation atteint 35 % après le 2ème module.
Les conseillers d'orientation ne peuvent pas suivre individuellement 500+ étudiants simultanément.
L'agent qualifie les candidatures, collecte les documents et guide les candidats dans leur dossier 24/7.
Alertes décrochage, relances de modules et points d'étape automatiques selon la progression de l'apprenant.
Questions d'orientation envoyées à chaque apprenant. Recommandations de parcours basées sur le profil et les objectifs.
Attestations, certificats, relevés de notes et conventions de stage générés automatiquement.
Intégration Apogee, Ypareo, Galia ou Moodle. Import catalogue formations et profils apprenants.
Règles de progression, seuils d'alerte décrochage et contenu des relances pédagogiques.
Formation équipe pédagogique, tests pilotes sur une promotion et déploiement global.
Tout ce que vous devez savoir avant de déployer un agent IA dans votre établissement d'enseignement ou organisme de formation.
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